Agent de voirie et de propreté urbaine (H/F) - Mairie d'EAUBONNE
Référence : O095250108000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eaubonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction de l'Espace Public et placé(e) sous l'autorité d'un Chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations de nettoiement, d'entretien de la voirie et de la signalisation.
PRINCIPALES MISSIONS :
?Nettoyage manuel et/ou motorisé des espaces publics ; retrait des tags et de l'affichage sauvage ; constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ;
?Surveillance de l'espace public, ramassage et alerte sur la présence de dépôts sauvages, de pollutions éventuelles ou de dégradations ;
?Médiation et relations à l'usager ;
?Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres ;
?Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale ; réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée ; réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain avec exécution de petits travaux (barrières, potelets, poubelles, bornes ...etc.) ;
?Effectuer et mettre en oeuvre des travaux de premier niveau sur la voirie (enrobés, bordure, terrassement manuel, rebouchage de cavités, reprise d'affaissement ...etc.) ;
?Utilisation et maintenance courante du petit outillage et de l'outillage de chantier ; de matériel de lavage, de nettoyage et de balayage manuel et/ou mécanique ;
?Assurer la viabilisation hivernale des voiries communales ; mise en ½uvre de marquage au sol ; transport occasionnel de petit volume ;
?Participer à l'affichage réglementaire sur l'espace public y compris opération de barriérage ;
?Retour régulier auprès de la hiérarchie du déroulement des activités.
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE :
?Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe ; station debout prolongée, fréquente, manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques ; le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
?Possibilité de travail en astreintes (travail de nuit ou de week-end).
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
* Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et assiduité sur la réalisation des travaux, en respect des consignes données par les responsables hiérarchiques directs : techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage ; entretien de voirie ; travaux de maçonnerie, de petite mécanique et de soudure ;
* Connaissance et respect des règles de sécurité au travail (conduite d'engins, voirie, EPI, écoconduite ...etc.) ;
* Sens du travail en équipe et aptitude à la polyvalence ;
* Sens du service public ;
* Permis B obligatoire
* Idéalement : permis C, CACES R 482 cat C1, R 486 cat B et R390 (formations possibles).
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Amicale du personnel.
Qui sommes-nous ?
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
