AGENT DE VOIRIE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE
Référence : O085240201352718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : CHANVERRIE (LA VERRIE)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ 30 000 habitants. Elle bénéficie d'une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise. Elle est située à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique.
Le service technique de la Gaubretière recherche un agent de voirie.
Vous travaillez sous l'autorité du D.G.S. et du responsable du service, en lien avec l'ensemble du personnel de la Commune, les élus, et en partenariat avec les agents de la Communauté de Communes du Pays de Mortagne.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Mission de surveillance, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
- Entretien, réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et des chemins communaux
- Pose de BUSES
- Exécution d'opération de fauchages diverses
- Exécution et gestion des opérations d'épareuse
- Exécution et gestion des travaux de broyage d'accotements
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- Maintenance courante de l'outillage de chantier
- Pose de regards, tampons de voirie
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Intervention rapide en cas d'accident ou d'évènement climatique
- Manutention de matériel lors de manifestations
- Participation aux aménagements et décorations de fin d'année
- Connaissances en maçonnerie,
- Pose de clôtures,
- Aide et soutien à l'équipe bâtiments et espaces verts selon les besoins et les périodes.
Profil recherché
Profils recherchés
QUALIFICATIONS, COMPETENCES et APTITUDES REQUISES AU POSTE :
- Permis EB,
- CACES A (mini-pelle et petit compacteur) ou équivalence (autorisation de conduite)
- CACES F (télescopique) ou équivalence (autorisation de conduite)
- PEMP 1B-3B (nacelles 1B-3B-3A)
- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (espaces verts, bâtiments, voirie)
- Exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Maîtriser les techniques de pose de protection et de signalisation
- Connaissance des matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
- Avoir des notions de sécurité et risques pour le public
- Connaître les techniques de travail en hauteur
- Maîtriser les techniques de VRD, de raccordement aux réseaux
- Avoir des connaissances en maçonnerie, bitumage
- Maîtriser les techniques d'entretiens des espaces publics
- Maîtriser les techniques d'utilisation et d'entretien des outils et matériels
- Savoir le code de la route et le code de la voirie
- Respecter les règlements et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Etre garant de la surveillance du domaine public
Savoir-Etre
* Sens du travail en équipe et en autonomie, qualités relationnelles
* Bonne résistance physique
* Dynamique, consciencieux et rigoureux
* Etre garant de l'image du service public
Au-delà des compétences et de l'expérience, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service, et ainsi concourir à l'entretien et l'embellissement de nos communes.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
Cadres d'emploi de la catégorie C de la filière technique
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA
CNAS, FDAS, Comité des Oeuvres Sociales, Participation employeur prévoyance, Titres Restaurant, 19 RTT.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Horaires adaptables selon la saison
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@paysdemortagne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
