Agent de voirie H/F - Mairie de BREUILLET
Référence : O091241113000058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Breuillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité de la Responsable du service Espaces publics et environnement, vous avez en charge l'entretien et la surveillance de la voirie d'intérêt communautaire et communale afin d'assurer la sécurité et le confort des usagers de la voie publique.
Vous contribuez également à la polyvalence des activités du Centre Technique Municipal.
1. Entretien de la voirie :
- Surveiller la voirie et signaler les anomalies (état, propreté, sécurité...) ;
- Réaliser des travaux d'entretien courant de réparation (nids de poule...) ;
- Réaliser les interventions de sécurisation et d'entretien selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation ;
- Procéder à la pose et à l'entretien des éléments structurants des voiries (mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale...) ;
- Assurer le suivi des arrêtés de voirie et des travaux réalisés sur la commune en lien avec C½ur d'Essonne Agglomération ;
- Nettoyer et entretenir le matériel, les équipements (EPI et véhicule) et les locaux (chantiers, atelier).
2. Travaux polyvalent du CTM :
- Participer aux travaux et projets d'aménagement de la commune en lien avec le service des Espaces Verts et Bâtiments ;
- Assurer les astreintes neiges ;
- Assurer les astreintes techniques ;
- Participer au montage et démontage du matériel et structures des différentes manifestations communales (semaine et week-end ponctuellement), contribuer aux opérations de déménagement des locaux.
3. Respect de la démarche qualité :
- Informer les services du bon déroulement des chantiers ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des questions, difficultés rencontrées sur les chantiers ;
- Compléter les fiches « FLUXNET », logiciel des services techniques et les rendre à la hiérarchie.
Profil recherché
? Expérience professionnelle en voirie et réseaux divers (VRD) ;
? Disposer de compétences dans les domaines de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ;
? Titulaire du permis B exigé ; permis C et CACES appréciés ;
? Titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) ;
? Connaitre les règles de sécurité et savoir les appliquer ;
? Organisé, rigoureux, polyvalent ;
? Capacité à travailler en équipe, sens du service public, rigueur et discrétion ;
? Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Commune de 8 600 habitants, membre de la Communauté Coeur d'Essonne Agglomération, « ville à la campagne » à taille humaine qui a su garder son esprit de village et les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Trois axes de circulation majeurs : RN 20, N 104 et l'A10. Breuillet est desservi par deux gares RER
Le développement de la ville passe par des services publics de qualité conjugués à un riche tissu associatif et institutionnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel au service des ressources humaines à reshumaines@ville-breuillet.fr ou par courrier à
Mme le Maire
Service des Ressources Humaines
42 Grande Rue
91650 BREUILLET
Conditions de recrutement :
Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
