Agent de voirie (h/f) - Mairie de Vernouillet
Référence : O028250617000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vernouillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Cadre de Vie, l'agent de Voirie, véritable acteur de terrain, participe à l'optimisation du service rendu aux usagers et utilisateurs des équipements communaux. Il ou elle réalise les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces publics et de la voirie de la Ville.
Vos missions principales :
= Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d'accidents ou de sinistres :
(Panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et/ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant) ;
= Réaliser les travaux d'entretien préventif sur le domaine routier :
(Nids de poule, pose d'enrobé, petite maçonnerie, scellement de bordure...) ;
= Installer et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, barrières) et de signalisation (jalonnement, marquage routier) ;
= Entretenir les voiries et les espaces publics ;
= Effectuer les opérations de nettoyage sur le domaine public :
(Nettoyeur à haute pression, utilisation de groupe électrogène, ...) ;
= Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d'urgence spécifique :
- Déneiger les voies de circulation, les trottoirs des bâtiments communaux,
- Assurer le cheminement piéton,
- Saler les abords des bâtiments communaux.
= Assurer toutes missions de polyvalence en cas d'absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service.
Profil recherché
Votre profil :
Niveau 3 : titulaire d'un CAP / BEP dans la voirie et/ou la manutention - avec expérience souhaitée de 5 ans.
Compétences :
? Maitrise de l'utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage - Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles et organisationnelles - Maitrise et application des règles de sécurité - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Respect des procédures et des règles de sécurité mises en place ainsi que du port des EPI
Exigences particulières :
- Permis B, C obligatoires et C1, C1E souhaitables, CACES A et F indispensables
- Sens du service public et obligation de discrétion - Devoir de réserve.
Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service - Astreintes techniques
- À disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes et permis) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr ou
Par courrier : Mairie de Vernouillet - Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre - 28500 VERNOUILLET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
