Agent de voirie h/f - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045250129000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux, d'un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts. Le pôle territorial Nord-Ouest regroupe les communes d'Ormes, Ingré, La Chapelle-Saint-Mesmin et Saint-Jean-de-la-Ruelle. Le pôle Nord regroupe Fleury les Aubrais, Chanteau et Saran.
Orléans métropole recrute deux agents de voirie (h/f) - Catégorie C pour sa Direction de l'Espace Public.
Sous la responsabilité des chefs d'équipes, vos missions consisteront à :
- Assurer la réfection de chaussées et de trottoirs :
o Découper à la scie
o Terrasser, mettre en ½uvre des structures
o Utiliser des enrobés froids ou chauds
o Mettre en place des revêtements et joints
- Intervenir sur le mobilier urbain, la signalisation verticale et horizontale :
o Entretenir (poser/déposer) les différents mobiliers urbains du secteur (potelets, arceaux, vélos, bancs, plaques de rue,...)
o Mettre en place la signalisation verticale (panneaux de police, panneaux de jalonnement,...)
o Mettre en place la signalisation horizontale (marquages bandes jaunes, blanches ou bleues, pictogrammes,...)
- Effectuer des travaux de maçonnerie :
o Terrasser
o Poser des dallages, pavés, bordures, bornes, caniveaux, gargouilles
o Mettre en place des formes béton
- Participer aux astreintes :
o Participer au plan de viabilité hivernale
o Participer aux astreintes voirie (soir, week-end et jours fériés compris) : mise en sécurité des chantiers et des personnes
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des véhicules : renseigner les carnets de bord, remonter les dysfonctionnements
Profil recherché
- Compétences en voirie (terrassement, réseaux, chaussées)
- Bonnes connaissances en VRD
- Connaissances en gestion et organisation de chantiers
- Permis B et C souhaités
- CACES souhaités
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Autonomie
- Rigueur, esprit d'initiative et d'analyse
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Merci de postuler à https://orleans-metropole.gestmax.fr/3177/1/agent-de-voirie-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
