Agent de voirie polyvalent avec permis poids lourd - MAIRIE DE SAVERNE
Référence : O067241119001409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saverne recrute au sein de son Centre Technique Municipal :
1 AGENT DE VOIRIE POLYVALENT AVEC PERMIS POIDS LOURD CHARGE DE L'ENTRETIEN DE LA VOIRIE, DES BÂTIMENTS ET DE LA PRÉPARATION DES MANIFESTATIONS
Réaliser des travaux en régie.
En suivant les directives et selon les règles de sécurité, réaliser les opérations et transport permettant le maintien en état de la voirie, des bâtiments et participer à la préparation et au bon déroulement des manifestations municipales et associatives
Réparation et remise en état de la voirie:
- Garantir la signalisation du chantier
- Implanter et préparer les éléments d'ouvrage
- Réparer, enlever et poser du mobilier urbain
- Exécuter des travaux de chaussée, des terrassements, des déblaiements et des travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Réparer et remettre en état des revêtements de chaussée
Festivités:
- Montage de structures (chapiteaux, podiums...), installations de barrières
- Transport et installations diverses (chaises, tables, plantes ...)
Divers:
- Entretien des outillages
- Intervenir dans tous les domaines relevant des métiers techniques du Centre technique municipal en fonction des nécessités de service et/ou du manque ponctuel d'effectifs.
- Consigner les travaux réalisés sur les bons de travaux
- Rendre compte des stocks et travaux à son responsable
- Déneigement
- Conduite de véhicule Poids lourd et d'engins de chantier pour travaux et manifestations
CONDITIONS D'EXERCICE:
- Polyvalence
- Horaires et rythmes de travail variables en fonction des besoins du service
- Déplacement sur les chantiers de la commune
- Disponibilité
- Gestion de l'urgence
- Respect des règles de la confidentialité et du devoir de réserve
Profil recherché
SAVOIRS (Connaissances...)
- Connaît la signalisation et le code de la route
- Connaît les techniques de VRD (voiries et réseaux divers)
- Connaît les règles d'utilisation et des principaux risques liés à la conduite de poids lourd et d'engins
- Connaît les règles de sécurité et d'hygiène du travail
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à ...)
- Sait poser les protections et la signalisation temporaire
- Sait conduire des véhicules poids lourd et engins de chantier
- Sait poser des éléments de voiries
- Sait lire et comprendre un plan
- Sait raccorder des systèmes de réseaux
- Sait monter et démonter en toute sécurité diverses installations pour les manifestations (chapiteaux, podiums, gradins, structures...)
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D'ADAPTATION
- Est rigoureux et autonome dans son travail
- Est polyvalent et disponible
- Sait gérer les priorités
- Sait organiser son travail
- Sait travailler en équipe
- Avoir le sens du service public et du service aux usagers
FORMATION SOUHAITÉE
- Connaissances en voirie VRD ou toutes autres métiers
- Permis C
- Une habilitation ou un permis complémentaire ci-dessous seraient un plus CACES 3 - 4 - 9
Expérience souhaitée
- 2 ans d'expériences dans le domaine de travaux publics ou autres métiers du bâtiment
À propos de l'offre
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Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand'Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers