Agent de voirie/chauffeur poids lourds - COMMUNE DE BRIANCON
Référence : O005250303001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Briançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe et du directeur des services techniques, vous exécutez les travaux d'entretien des espaces verts.
Missions principales :
- Agent d'entretien des espaces verts.
- Préparation des massifs suivant un protocole d'utilisation de produit bio,
- Conception et plantation des massifs en relation permanente avec le responsable des espaces verts.
- Entretien du patrimoine spécifique paysagé.
- Taille des végétaux.
- Désherbage des massifs.
- Nettoyage et désherbage des allées.
- Réception et contrôle des commandes de végétaux.
- Devis
- Utilisation de matériels dangereux et bruyants.
- Tonte.
- Débroussaillage.
- Atelier pédagogique avec les écoles (connaissances de la flore, du potager, des plantes aromatiques et médicinales)
- Mise en place des jardinières de ville.
- Nettoyage des massifs en fin de saison.
- Déplacement sur les sites à entretenir.
- Déplacement en déchetterie.
- Mise en place de la signalétique de sécurisation des chantiers.
- Déneigement mécanique ou manuel.
- Salage des voiries
- Déneigement manuel des abribus.
- Déneigement manuel des DES.
Missions connexes :
Renforts tous services
Contraintes :
Travaux dans le bruit et la poussière.
Port de charge.
Utilisation de machine dangereuse.
Possibilité de missions en heures supplémentaires, dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Capacité d'organisation des chantiers.
- Connaissance des protocoles d'utilisation des produits phytosanitaires.
- Connaissances des protocoles de sécurité individuelle. port vêtement EPI
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance de la pose signalétique de sécurisation de chantier sur route.
Permis B et C (CACES appréciés)
Poids lourd souhaité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT)
Poste soumis à astreinte hivernale et autre.
Débutant accepté
Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C2), participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
