Agent débrousailleur, de nettoyage et d'entretien des espaces verts TCSP et Espaces publics
Référence : O974250911000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Déplacements et des mobilités innovantes et du responsable de la propreté des aménagements de transports et des espaces publics CIVIS, l'agent aura pour mission :
- les opérations de nettoiement des voiries et autres espaces publics
- l'entretien général des espaces verts et naturels liés aux aménagements de transport - l'application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels nettoyage et entretien des outils
-Etc...
L'agent d'entretien des aménagements assure :
- les opérations de nettoyage des voiries (nettoyage des trottoirs/accotement, espaces verts plantés, chaussées) des TCSP de la CIVIS ainsi que le ramassage des détritus, déchets, feuilles par une action de lavage, pinçage et soufflage
- les opérations de petite coupe manuelle (cisaille) et mécanique (taille-haie) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- l'application des règles d'hygiène, de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et de sa présence physique sur la chaussée/trottoirs/accotements
- Le nettoyage et l'entretien des outils et équipements mis à disposition
- le nettoyage au points d'arrêts du réseau ALTERNEO, nettoyage du mobilier, etc...
- le nettoyage des autres espaces publics de la CIVIS y compris les ZAE de Saint-Pierre et Petite-Ile
- le désherbage des trottoirs et chaussées
- etc....
- Etc ...
Profil recherché
Le candidat devra avoir une expérience confirmée sur un poste similaire et être détenteur d 'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP), et :
- savoir sécuriser un chantier mobile
- savoir lire et planifier un chantier
- être autonome, consciencieux, polyvalent
- aptitude à travailler en équipe
- connaître et respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les consignes de son encadrant
- sens du contact et de la diplomatie
- savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité
- aptitude pour le travail en extérieur par tous les temps
- etc...
À propos de l'offre
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Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 20/10/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
