AGENT D’ENTRETIEN - ALLONNES
Référence : O049251208000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENT D’ENTRETIEN - Multi-Accueil et Accueil de Loisirs
Grade recherché : Adjoint technique territorial
Type d'emploi : Emploi permanent – remplacement suite départ à la retraite. Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel
Temps de travail : 12.03h/35ème – temps de travail annualisé
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir : 01/01/2026 (tuilage possible du 22 au 24/12/2025)
Service d'affectation : Multi-Accueil et Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire
Détails de l'offre
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des responsables du Multi-Accueil et de l’Accueil de Loisirs, vous assurez l’entretien quotidien des locaux, le nettoyage du linge, ainsi que les opérations régulières de désinfection.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Entretien des locaux
- Désinfection
- Gestion du linge
- Gestion des déchets
MISSIONS DETAILLEES DU POSTE
Entretien des locaux
• Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, mobiliers
• Nettoyage des sanitaires, salles d’activités, dortoirs, salles de repas
• Vidage des poubelles
• Nettoyage des vitres
Désinfection & hygiène
• Application des protocoles d’hygiène en vigueur
• Désinfection des espaces à forte fréquentation
• Désinfection régulière des surfaces, jeux et matériels
• Respect des fiches techniques et des règles de sécurité des produits
• Gestion des produits et matériels d’entretien
• Tri et évacuation des déchets
Gestion du linge
• Lavage, séchage, pliage
• Rangement et distribution du linge propre
• Contrôle de l’état des textiles (draps, bavoirs, serviettes…)
Travail en équipe
• Coopération avec les équipes du Multi-Accueil et du Centre
• Transmission des informations nécessaires à la continuité du service
Profil recherché
Compétences
• Techniques professionnelles d’entretien
• Connaissance des règles d’hygiène en collectivité
• Application des protocoles de nettoyage et désinfection
• Utilisation du matériel et des produits d’entretien
Qualités
• Rigueur, organisation, autonomie
• Sens du service public
• Discrétion, ponctualité
• Capacité d’adaptation (périodes scolaires / vacances)
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions d’exercice
• Lieu d’affectation du poste : Multi-Accueil et Accueil de Loisirs d’Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES
• Spécificités : fermeture entre Noël et le 1er de l'an
Horaires
Le poste est annualisé et réparti comme suit :
➡️ 36 semaines en période scolaire
• Centre de loisirs :
o Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 10h–12h (horaires modulables)
o Mercredi : 11h30–13h30
➡️ 9 semaines en vacances scolaires
• 1 semaine : Multi-Accueil : 14h–17h45
• 5 semaines : Double structure
o Multi-Accueil : 14h–17h45
o Centre de Loisirs : 11h30–13h30
• 3 semaines : Centre de Loisirs : 11h30–13h30
→ Annualisation donnant 5 semaines de congés + 2 semaines de repos (1 semaine à chaque petites vacances et 3 semaines l’été)
Rémunération
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation garantie prévoyance + participation à la mutuelle labellisée + SFT + CNAS (après 6 mois d’ancienneté au 1er janvier de l’année)
CONTACT ET CANDIDATURE
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie d’Allonnes
135 rue Albert Pottier – BP 23
49650 ALLONNES
Ou par mail : rh@allonnes-49.fr
Renseignements au 02 41 52 00 30 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
