AGENT D’ENTRETIEN DANS LES BATIMENTS COMMUNAUX - MAIRIE DE TALENCE

Référence : O033251223001670

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Talence
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.

Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared

Afin d’entretenir les bâtiments communaux, la ville de Talence recrute deux agents d’entretien à temps complet.

MISSIONS PRINCIPALES :

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en état et en ordre des surfaces et locaux de la commune
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées en utilisant les matériels adaptés
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les plafonds
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
Laver les chaises et les tables, nettoyer les fauteuils
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
Décaper et lustrer les sols (à déterminer en accord avec le service)
Faire les vitres
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Laver le linge le cas échéant (lavettes, franges...)
Entretenir le matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Assurer la propreté du matériel utilisé
Manipuler et porter des matériels et des machines
Respecter les conditions d'utilisation des matériels et des produits
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
Contrôler l'état de propreté des locaux
Vérifier et garantir l'état de propreté des locaux
Garantir la propreté des sanitaires
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Réaliser les commandes et les transmettre au service

MISSIONS ANNEXES :

Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
Réaliser des remises en état
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Assurer des missions de renfort restauration sur le temps de repas dans les écoles

SPECIFICITES :

Polyvalence sur les postes
Remplacements inopinés

Profil recherché

Vous devez avoir un niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux ou justifier d’une expérience significative en matière d’entretien de locaux.

Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Votre rigueur vous permettra de véhiculer une image professionnelle soignée. Votre efficacité et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien les opérations d’entretien et de nettoyage des locaux.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15).

Les avantages + :
Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
Compte épargne temps monétisable
RTT 13,5 jours par an
Titres Restaurant
Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
Participation mutuelle et prévoyance
Participation transports (train, tram)
Forfait mobilité durable

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Les candidatures seront étudiées après le 22/01/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

    Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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