Agent d’entretien des Cimetières / Cadre de Vie - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014251230000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent en charge de l’entretien paysager des cimetières de la Ville et soutien aux responsables dans leurs fonctionnements (cérémonies, ouverture/fermeture des sites, …) et interventions complémentaires pour de la propreté de différents sites privés de la ville accessible au public (Bois de Lébisey, jardins, …).
Mission d’entretien et de gestion des cimetières :
- Entretien général des espaces verts et minéraux (concessions, colombarium, jardin du souvenir, ossuaire, taille des haies et vivaces, plantations, désherbage des allées et massifs, arrosage du végétal des sites)
Mission administrative et commémorative:
- Soutien aux responsables des sites pour les relations avec les différents intervenants des cimetières (marbriers, graveurs, agents des pompes funèbres, services de police et service de l’état civil)
- Veiller au respect du règlement du cimetière
- Mise en place du matériel lors de cérémonies, des drapeaux pour le pavoisement
Mission accueil du public :
- Accueil des personnes et des familles sur sites pour des informations ou convois
- Contrôle des ouvertures et fermetures des sites et gardien des sites (absence de public hors horaires d’ouverture, relais alerte sécurité en cas d’intrusion avec les forces de police)
Profil recherché
Diplôme requis :
- CAP Espaces Verts ou expérience significative dans un poste similaire
- Permis de conduire
Formation :
- Formation initiale dans le domaine des espaces verts
- Connaissances funéraires 1er niveau
Expériences : sur un poste similaire souhaitée
1) Connaissances/Savoirs
- Connaissance dans le domaine des espaces verts
- Connaissance en travaux funéraires
- Connaissance en gestion de tri des déchets des cimetières
2) Savoir-faire
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail et dans l’utilisation des produits dangereux (dé-moussage, traitements végétaux, gaz, carburants …)
- Ports des EPI en adéquation avec l’activité en cours de journée
- Utilisation du matériel espaces verts fourni et soin pour l’entretien de celui-ci
- Sens du travail soigné sur les sites
- Autonomie
3) Savoir-être
- Capacité d’écoute active et pédagogie auprès des familles pour le respect des sites et du tri des déchets
- Comportement réservé face au deuil
- Grande discrétion et sens du service public
- Disponibilité et réactivité lors d’évènements, commémorations, intrusions des sites ou détérioration de monuments
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe ainsi qu’avec des services supports
À propos de l'offre
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Astreintes / Contraintes / Obligations :
- Agent susceptible d’intervenir sur d’autres espaces extérieurs de la ville
- Le service implique des horaires variables en fonction des inhumations ou interventions extérieures
- Interventions supplémentaires le week-end et jours fériés possibles (Toussaint, rameaux, pavoisement)
Moyens du poste :
- Véhicule de service
- Téléphone
- Logement de gardien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
