AGENT DENTRETIEN DES LOCAUX - COMMUNE DE BEAUSSAIS-VITRE
Référence : O079251121000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaussais-Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communal bâti et de leurs abords
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• État des lieux entrant et sortant pour les locations des salles des fêtes
• Remplacement sur les autres services de la collectivité : accompagnant transport scolaire, ménage école, surveillance cantine, sous réserve de la disponibilité de l’agent avec signalement préalable de l’autorité dans la mesure du possible
Tâches principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communal bâti et de leurs abords :
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
1. Salle des fêtes de Beaussais (entre 2 occupations) : vérifier l’état de propreté de la salle et du matériel et si besoin, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretien des tables et des chaises 1 à 2 fois par an.
2. Salle des fêtes de Vitré (entre 2 occupations) et ses annexes (salle des associations) : vérifier l’état de propreté de la salle et du matériel et si besoin, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretien des tables et des chaises 1 à 2 fois par an.
3. Mairie : bureau et annexes (1 fois par semaine) : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres si nécessaire. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…).
• Ranger les matériels et produits.
• Nettoyer les vitres lorsque nécessaire.
• Nettoyage des toilettes publiques sur Vitré et Beaussais.
• Déposer le nécessaire de nettoyage à la cantine de Vitré pour lavage par les agents de la cantine.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
• Entretenir le matériel utilisé,
Etat des lieux :
• Entrant et sortant avec le locataire : vérifier l’état de la salle dans son ensemble, le bon fonctionnement des appareils ménagers mis à disposition, relever le compteur électrique.
Compléter le formulaire « Etat des lieux » avec le locataire et le signer
Tâches secondaires :
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour la mairie et gérer l’inventaire
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels à l’autorité
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profil recherché
Formations obligatoires :
• Permis
Formations nécessaires :
• Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
• Sensibilisation à l’utilisation des produits détergents
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des créneaux d’occupation des locaux
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
• Connaissance du règlement intérieur
• Organisation
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
