Agent d’entretien des locaux (F/H) - COMMUNE D'OUESSANT

Référence : O029251211000143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ouessant
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Placé sous la responsabilité du responsable du directeur des services techniques

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les consignes d’utilisation des produits
• Utiliser des produits non-polluants
• Respecter les protocoles sanitaires déployés
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Tri et évacuation des déchets courants
• Vider et changer les sacs poubelles
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux responsables

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produit

Profil recherché

SAVOIR ETRE :
• Qualités humaines et relationnelles
• Sens de l’intérêt général et du service public
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Respect de la confidentialité
• Organisation et gestion des priorités
• Faire face à l’urgence et à l’imprévu
• Faire preuve de rigueur et de précision•
SAVOIR-FAIRE :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

À propos de l'offre

  • Transmission lettre de motivation et CV par mail à secretaire.general@ouessant.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • AGENT AU BUREAU COMPTABILITE

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025
  • SERVEUR EN SALLE DE RESTAURANT – ADJOINT CHEF DE SALLE

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025
  • AGENT POLYVALENT RESTAURATION

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025
  • MAGASINIER

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Marine
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025
  • AGENT POLYVALENT RESTAURATION

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025
  • Agent polyvalent de restauration

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025