Agent d’entretien en grande crèche (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071260212001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la directrice de l’établissement, l’agent assure la propreté et l’hygiène des locaux au sein de la structure. Il effectue le nettoyage des espaces, en respectant les protocoles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
(CDD de remplacement temporaire de 3 mois, pouvant être prolongé selon les besoins du service)
Caractéristiques de l’établissement et du poste :
• Ouverture de l’établissement du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30
• Capacité d’accueil de l’établissement : 40 places pour enfants âgés de 10 semaines à 4 ans
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT
• Horaires de travail : du lundi au vendredi 5h00-12h30
• Congés à prendre obligatoirement pendant les fermetures de l’établissement
• Travailleur isolé (avec mise à disposition d’un matériel de protection de travailleur Isolé.
Assurer l’entretien des locaux, du matériel et du linge :
• Nettoyer les surfaces et les sols dans l’ensemble des locaux (sanitaires, salles d’activités, dortoirs, bureau, hall d’entrée, couloirs, locaux techniques…),
• Mettre en route et suivre les cycles des lave-linge et sèche-linge, plier et ranger le linge,
• Nettoyer et ranger la vaisselle et la cuisine, après le goûter des enfants,
• Nettoyer les vitres et miroirs,
• Vider les poubelles, sortir les containers,
Assurer la fermeture des locaux :
• Fermer les volets roulants, les portes et les fenêtres
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
• Qualification : non requise
• Connaissances des techniques de nettoyage,
• Rigueur,
• Autonomie, adaptabilité,
• Motivation, dynamisme,
• Discrétion,
• Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811- 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
