Agent d’entretien et de restauration scolaire (h/f) - NEZIGNAN L'EVEQUE
Référence : O034251114000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nézignan-l'Évêque
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrat de 20H/semaine
L’agent polyvalent d’entretien et de restauration assure le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux (médiathèque, salle municipale, stade, église) et participe au service de restauration scolaire (préparation, distribution, aide à la cantine et vaisselle).
Le poste requiert polyvalence, sens du service public et respect des règles d’hygiène et de sécurité. L’agent travaille sous la responsabilité du service technique ou du responsable d’établissement.
-Préparation de la cantine avant l’arrivé des enfants
-Service nettoyage : vaisselle, locaux, mobiliers et surfaces vitrées des bâtiments municipaux selon planning (école, mairie, salle des fêtes, médiathèque, maison du patrimoine, vestiaires)
-Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver le mobilier,
-Vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires.
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits
d’hygiène
-Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le nettoyage et l’entretien des locaux ou dans la restauration collective.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP pour la cantine).
Polyvalence et capacité à travailler sur plusieurs sites.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Qualités relationnelles pour travailler en équipe et accueillir le public.
Capacité à respecter les consignes et les procédures de sécurité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Monsieur POULIN , Responsable des Ressources Humaines à l'adresse mail suivante : s.poulin@ville-nezignan.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 13/01/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
