Agent d’entretien et d’encadrement périscolaire (H/F) - CHAMPIGNY
Référence : O051251202001172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Champigny recrute un agent polyvalent d’entretien et de garderie (H/F) à temps complet (35h/semaine) à compter du 1er janvier 2026.
Missions principales :
Entretien des locaux communaux:
- Nettoyer et entretenir les bâtiments, bureaux, salles de classe, sanitaires et espaces communs ;
- Assurer la propreté du matériel et des équipements ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires:
- Accueillir et encadrer les enfants lors des activités périscolaires et de la garderie ;
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles ;
- Participer à l’organisation d’activités simples et adaptées à l’âge des enfants.
Aucun diplôme ni expérience professionnelle n’est exigé ;
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et, si aucun fonctionnaire n’est recruté, à des contractuels selon l’article L332-8 du Code général de la fonction publique.
Entretien des locaux communaux:
- Nettoyer et désinfecter les salles, bureaux, sanitaires et espaces communs ;
- Maintenir le matériel et les équipements en bon état ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires:
- Accueillir et encadrer les enfants lors des activités périscolaires et de la garderie ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants ;
- Participer à la mise en place d’activités adaptées à l’âge des enfants.
Profil recherché
Aucun diplôme ni expérience professionnelle exigé néanmoins une expérience dans le secteur de l’entretien, du nettoyage ou de l’encadrement périscolaire serait un plus ;
Sens du service public et rigueur dans l’exécution des tâches ;
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes ;
Autonomie et sens des responsabilités, notamment lors de l’encadrement des enfants ;
Ponctualité et fiabilité ;
Bonne aptitude au contact avec le public et les enfants.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert au recrutement statutaire (fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux) ou contractuel, conformément à l’article L332-8 du Code général de la fonction publique, si aucun fonctionnaire n’est disponible.
Les candidatures doivent être adressées à la Commune de Champigny – Service Ressources Humaines par courrier ou par courriel (fabien.lelaurin@champigny51.fr), en précisant la référence de l’annonce.
Pièces à fournir :
CV détaillé ;
Lettre de motivation ;
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
