Agent d’entretien (F/H) - ROUEN
Référence : O076251124000454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
Au sein de la Direction Logistique et Achats située dans le Centre Municipal Charlotte Delbo, Rue Roger Bésus
76100 Rouen et sous l’autorité du Responsable d’équipe technique, nous recherchons des agents d’entretien
(F/H) consciencieux, désireux de mettre à profit leur expérience au service de la Ville pour effectuer des travaux de
nettoyage et d’entretien à l’Hôtel de Ville et au Centre André Malraux.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Activités et tâches du poste d’entretien :
• Assurer l’entretien des locaux et du mobilier: balayage, lavage des sols, murs, portes et mobiliers, nettoyage des vitres en cas de nécessité, nettoyage des sanitaires
• Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique et dosettes de produits nettoyants)
• Respecter les consignes d'utilisation des produits (dosage et surface à traiter)
• Rendre compte des anomalies constatées
• Faire preuve de polyvalence
Activités complémentaires pour le poste au Centre Culturel André Malraux situé sur les Hauts de Rouen :
• Renforcer si besoin, les autres équipes d’entretien de la DLA
• Effectuer les états des lieux d’entrée et sortie des salles louées aux familles rouennaises
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Activités et tâches du poste d’entretien :
• Assurer l’entretien des locaux et du mobilier: balayage, lavage des sols, murs, portes et mobiliers, nettoyage des vitres en cas de nécessité, nettoyage des sanitaires
• Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique et dosettes de produits nettoyants)
• Respecter les consignes d'utilisation des produits (dosage et surface à traiter)
• Rendre compte des anomalies constatées
• Faire preuve de polyvalence
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal est titulaire d’un CAP Hygiène et sécurité et possède le permis B.
Il connaît les procédures et le fonctionnement des Directions et services de la Mairie.
Il maîtrise les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que les techniques de base d’hygiène et d’entretien des locaux.
Sachant appliquer les procédures, il applique les postures ergonomiques et sécuritaires, porte les EPI, sait utiliser le matériel et choisir les produits de nettoyage en fonction de la surface en se conformant aux notices d’utilisation.
Rigoureux et soigneux, il sait travailler en équipe, fait preuve d’organisation et d’adaptabilité.
Il sait rendre compte et alerter en cas de nécessité.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Hôtel de Ville de Rouen – Place du Général de Gaulle 76000 ROUEN / Cycle de travail : 36h semaine Du lundi au vendredi de 5h30 à 12h27
Lieu de travail : Centre Malraux / Cycle de travail : Cycle fixe 36h/sem. selon planning
Semaine A : du lundi au vendredi de 7h30/12h00 à 12h45/15h30
Semaine B qui a lieu 1 semaine sur 3 : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30/12h00 à 12h45/16h30
et samedi 7h30/10h30
Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
