Agent d’entretien H/F - DECINES-CHARPIEU
Référence : O069251229000099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Décines-Charpieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au service entretien des locaux, l’agent d’entretien assure le nettoyage des bâtiments municipaux. Il veille à l’entretien tout en signalant les éventuelles anomalies lors de ses déplacements sur différents sites de la Ville.
Assurer le nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
- Aspirer, balayer, laver et désinfecter les locaux, dépoussiérer et nettoyer le matériel de bureau (téléphone, clavier…).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Respecter le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Respecter le port des EPI et les consignes et conditions d’utilisation des produits d’entretien du marché.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel :
- Nettoyer le matériel et les machines après usage.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
- Vérifier et identifier les signes de péremption d’un produit.
Contrôler l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l’état de propreté des locaux.
- Respecter la discrétion requise, lors d’intervention dans les locaux occupés.
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler.
Conditions de travail :
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Horaires de travail : 5h-12h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi + le mercredi 5h-13h
- Port des EPI obligatoire
- Travail isolé
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Hôtel de Ville, Place Roger Salengro, 69150 Décines-Charpieu
- Déplacements sur divers sites de la Ville en fonction des plannings
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis B indispensable
- Connaissance des techniques, du matériel et des produits d'entretien
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur
- Autonomie, capacité d’adaptation
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
