Agent d’entretien itinérant (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013260113001290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses lycéens, soucieuse de leur offrir un environnement et une restauration de qualité. Au cœur d'une collectivité d'avenir, accessible et lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail innovantes facilitées par la mise à disposition d'outils ergonomiques.
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’équipe du lycée, vous intervenez en priorité sur des missions de nettoyage et d’entretien des locaux dans les lycées d’une zone de mobilité déterminée, dans le cadre de remplacements.
Selon les besoins du service, vous pouvez également être amené à intervenir sur d’autres activités telles que l’aide en cuisine, l’accueil, la lingerie ou l’entretien courant des espaces verts.
• Entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, bureaux, espaces communs, gymnase, etc.) et des espaces extérieurs.
• Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels, dans le respect des protocoles.
• Participation à la production des repas, plonge, entretien des locaux et du matériel de restauration.
• Contrôle de la propreté des lieux et signalement des incidents ou dégradations.
• Préparation des salles, ouverture et fermeture des bâtiments.
• Appui ponctuel à l’accueil, la lingerie, l’entretien des espaces verts ou le magasinage.
Profil recherché
Savoirs :
• Règles d’accès aux locaux et de sécurité
• Procédures de nettoyage, notions de dosage et proportion.
• Techniques, produits et matériels de nettoyage.
• Règles d’hygiène et sécurité, méthode HACCP.
• Fonctionnement des établissements scolaires.
Savoir-faire:
• Organiser son travail selon un planning et des consignes
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Respecter strictement les protocoles et procédures.
Savoir-être:
• Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Modalités de travail:
• Mobilité fréquente sur l’ensemble des établissements de la zone d’intervention.
• Port de charges lourdes, manutentions et déplacements fréquents, station debout prolongée.
• Temps de travail annualisé, horaires variables
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 100 postes similaires
Conditions générales de participation :
- Résider sur la zone de mobilité choisie (communes concernées ou limitrophes),
- Être mobile sans exception sur l'ensemble de la zone sur laquelle vous candidatez
- Disposer d'un moyen de locomotion (véhicule personnel ou transport en commun) afin de pouvoir se rendre sans restriction dans l'ensemble des lycées de la zone géographique pour laquelle la candidature est déposée.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
