Agent d’entretien polyvalent (F/H) - SAINT TROPEZ
Référence : O083251204001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien polyvalent participe aux activités d’entretien des locaux scolaires et de restauration, à la préparation des rations destinées à la distribution des repas en mode self-service.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251204001216-agent-entretien-polyvalent-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil de poste:
Savoir:
Identifier les différents produits d’entretien en fonction du revêtement, de la surface, du matériel ou de la zone à nettoyer.
Connaître et respecter les règles d’hygiène en matière d’entretien des locaux et du matériel.
Savoir utiliser les équipements automatisés.
Connaître les règles et consignes de sécurité.
Savoir-Faire:
Organiser et planifier son travail
Travailler en équipe
Fournir un travail soigné
Rendre compte
Savoir-être:
Disponible et polyvalent
Autonome
Dynamique
Ponctuel
Discret
Motivé, consciencieux, rigoureux et assidu
Respect de la tenue vestimentaire et du matériel mis à disposition.
Respect des horaires de travail.
Respect de la hiérarchie, des collègues de travail, des enfants, des parents d’élèves et du corps enseignant.
Tenue et comportement exemplaire
Tenir un langage adapté au contact des enfants
Contraintes d'efficacité du poste:
- Port des équipements professionnels et de protections individuelle (EPI).
- Prise des congés, RTT et récupérations pendant les vacances scolaires suivant planning.
- Formation professionnelle sur les différents thèmes proposés par le CNFPT relatifs à « l’hygiène alimentaire en restauration collective » et « l’utilisation et le stockage des produits d’entretien ».
Avantages sociaux:
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Politique de formation active tout au long de la carrière
• Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
