AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT H/F - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013260220000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretenir des locaux
Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants
Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température
Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire
Entretenir des locaux
Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants
Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température
Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire
Gestion quotidienne du linge
Cuisine :
Réception et remise en température des repas
Installation des dessertes pour le repas des enfants
Préparation du chariot des repas (vaisselle en fonction du nombre d’enfants, poubelles)
Présence durant le repas des enfants pour pouvoir répondre aux demandes de l’équipe
Préparation des commandes de repas et de pain et transmission
Préparation et service du goûter
Autre :
Installation du dortoir
Accompagnement des enfants pour les activités, les sorties, les fêtes
Préparation commandes repas, produits entretien, produits COVID
Aide auprès des enfants si nécessaire
Profil recherché
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
Connaissance en matière d’hygiène et sécurité (HACCP)
Connaissance de la totalité des produits d’entretien utilisés et de leur utilisation
Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
Techniques d’organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Techniques d’utilisation et de dosage des différents produits en fonction des surfaces à traiter
Techniques de gestion des stocks et des commandes des produits d’entretien
Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation
Travail en équipe, esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Sens des priorités, réactivité
Rigueur d’exécution dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Initiative, polyvalence, Adaptabilité
Respect de la hiérarchie
Disponibilité
Discrétion, confidentialité, neutralité
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Au coeur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des oeuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Etablissement de la Petite Enfance
Temps et horaires de travail : 7h20 par jour, réparties sur une amplitude d’ouverture de 7h20 à 18h35, selon l’organisation mise en place par
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
