AGENT DES AFFAIRES SOCIALES (h/f) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Référence : O078250910000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-l'École
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction du CCAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Instruction et suivi des demandes d'aides sociales légales et facultatives
- APA à domicile,
- MDPH,
- Portage repas à domicile,
- Gestion administrative et financière (en collaboration avec le Directeur du CCAS)
- Participer à l'élaboration du budget du CCAS
- Suivre et contrôler l'exécution de ces budgets.
- Rechercher, le cas échéant, des partenaires financiers.
- Rédiger les délibérations et autres documents administratifs.
- Conduite de projets
- Conduire les projets qui lui sont confiés.
- Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité.
- Expertise métier
- Préparer les réunions du Conseil d'Administration du CCAS (rédaction des comptes rendus et délibérations, télétransmission des actes en Préfecture).
- Savoir répondre et gérer les situations d'urgence (alimentaire - expulsions - violences conjugales).
- Travailler en partenariat avec les services extérieurs (Conseil Départemental, ARS, CAF, Préfecture, ...)
Profil recherché
Le profil souhaité :
Connaître les techniques propres aux métiers.
Connaître la comptabilité publique, les marchés publics.
Connaître les procédures administratives.
Maîtriser les procédures administratives
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des ½uvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Qui sommes-nous ?
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 09/11/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
