Agent des aires de jeux et mobilier urbain (h/f) - LE PETIT QUEVILLY
Référence : O076250514000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Petit-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent des aires de jeux et mobilier urbain
- Exécuter des travaux d'entretien et de réparation sur les espaces publics communaux selon des consignes précises et sous contrôle hiérarchique,
- Exécuter les réparations d'importance survenant sur les éléments constitutifs des aires de jeux,
- Participer à la propreté des espaces publics communaux : nettoyage par lavage haute pression, suppression de graffitis, démoussage/désherbage, nettoyage des caniveaux et accodrains, désaffichage,
- Effectuer l'affichage des évènements communaux sur le mobilier urbain et tous autres supports de communication,
- Assurer un contact de proximité et informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution de ses missions,
- Assurer le pavoisement des édifices communaux, mise en place des panneaux d'affichages électoraux,
- Participer à la mise en place d'évènements sur la voirie et espaces publics communaux,
- Être un acteur dans la démarche qualité relative aux aires de jeux,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller au bon état du matériel mis à disposition,
- Pose de radar pédagogique en ville,
- Mettre à disposition quotidiennement des bennes pour les besoins des services techniques et assurer leur transport en déchetterie pour vidage.
Intervenir éventuellement le samedi matin
Profil recherché
- CAP ou BEP domaine du bâtiment (ou équivalence)
- Permis VL obligatoire
- Permis PL souhaité
- Aptitude au travail seul et en équipe
- Esprit d'initiative dans l'organisation du travail
- Sens de l'observation
À propos de l'offre
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Adresser la CV et la lettre de motivation à l'attention de Mme la Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
