Agent des bâtiments H/F - MAIRIE DE HAUTE GOULAINE
Référence : O044250507000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haute-Goulaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous possédez des talents de menuisier, d'électricien ou de plombier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale,
Être au service de la population donne un sens à vos missions,
Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité.
Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. Cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement.
C'est donc, dans ce cadre que notre collectivité recherche à renforcer son équipe "bâtiment" en accueillant un nouvel un agent (H/F).
Placé sous l'autorité du coordinateur des équipes techniques, vous êtes en charge des opérations de maintenance , d'entretien et d'amélioration des bâtiments communaux et des aires de jeux.
- Entretien et maintenance courante des équipements et des bâtiments (plomberie, électricité, chauffage, éclairage...)
- Exécution de travaux d'aménagement des bâtiments communaux (plomberie, électricité, peinture, menuiserie...)
- Diagnostic et contrôle des bâtiments et des équipements (jeux, chaufferies, réserves en énergie, éclairages de sécurité, volets roulants, alarmes...)
- Coordination des travaux avec les intervenants extérieurs sous l'autorité du responsable hiérarchique,
- Suivi des contrôles réglementaires,
- Entretien des outils, engins et véhicules.
Missions complémentaires :
- Demande de devis prestataires sur les projets menés ou besoins de la collectivité,
- Mise en place des manifestations municipales et soutien logistique,
- Participation aux astreintes "week-end ,jours fériés et hivernales"
- Polyvalence et entraide des équipes techniques lors de besoins ponctuels (pics d'activités, absences, tempête ...)
Profil recherché
Vous aimez la polyvalence, le contact humain et l'entraide entre collègues, voici le profil que nous recherchons pour intégrer notre équipe technique :
- Connaissances techniques indispensables en matière de bâtiments publics, d'hygiène et sécurité
- Maitrise et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Un CACES ou une autorisation de conduite R486 (PEMP nacelles), une habilitation électrique ainsi qu'une habilitation montage et démontage d'échafaudage seraient un plus.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute pour une qualité optimale du service au public
- Travail d'équipe
- Professionnalisme joyeux
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, open GST serait un plus)
- Rigueur, organisation et autonomie
- Permis B obligatoire
Cycle de travail à 40h hebdomadaires générant 28 jours de RTT
À propos de l'offre
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Merci de candidater via la plateforme d'emploi territorial
et
Par mail à rh@hautegoulaine.fr en adressant Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
