Agent des bibliotheques (h/f) - Chevilly-Larue
Référence : O094260112000587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevilly-Larue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
AGENT DES BIBLIOTHEQUES SPECIALISEES SECTEUR NUMERIQUE (H/F)
Catégorie B ou C
Rattaché(e) au Directeur de la Médiathèque municipale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260112000587-agent-bibliotheques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Principales compétences requises par le poste
- Accueil, renseignement, conseil, aide à la recherche documentaire, prêt des documents, inscriptions, réservations pour le public,
- Diffusion des informations relatives au fonctionnement de l’équipement et à la programmation culturelle,
- Application de la charte des publics : droits et devoirs des usagers,
- Identification des attentes et besoins des usagers,
- Participation au développement des collections numériques dans le cadre de la dématérialisation des documents et de l'expérimentation des nouveaux supports numériques,
- Mise en valeur des ressources numériques,
- Veille à la qualité matérielle des collections,
- Maintenance 1er niveau informatique en lien avec la direction du service informatique de la Ville,
- Conception, réalisation, évaluation des animations et actions culturelles à destination des publics en cohérence avec la politique culturelle de la ville et de l’équipement et en lien avec le responsable de l’espace numérique,
- Développement sous toutes les formes d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, projections de films, débats, spectacles vivants, rencontre avec des artistes…,) en transversalité avec les autres espaces de la médiathèque,
- Participation aux parcours culturels scolaire,
- Actions culturelles en partenariat avec les acteurs socio-culturels de la ville dans et hors les murs.
Diplômes requis et formations spécifiques requises pour le poste :
- Diplôme professionnel en bibliothéconomie ou niveau BAC.
Expérience requise pour le poste (parcours antérieur souhaitable)
- Une expérience professionnelle sur un poste analogue en collectivité locale est la bienvenue.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
