AGENT DES ECOLES ET DES BATIMENTS H/F - COMMUNE DE BOQUEHO

Référence : O022250711001728

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boqueho
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de BOQUEHO recrute un agent polyvalent de l'école et bâtiments communaux H/F. En période scolaire : travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis (de 7H30 à 18H30 - avec 1H30 de coupure le matin et 1H de coupure l'après-midi). Hors période scolaire : 1 journée de ménage, puis congés et récupérations.

ACTIVITES:
Temps périscolaire :
- Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Encadre les enfants avant, pendant et après les repas
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Assure l'astreinte téléphonique pour les parents en garderie

Temps d'entretien des bâtiments communaux :
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Temps au service des locations communales : sous la responsabilité du Secrétaire Général de Mairie :
- Assure l'état des lieux d'entrée et de sortie en binôme en weekends
- Assure l'astreinte téléphonique en binôme en weekends

Profil recherché

Maîtrise des règles d'hygiène corporelle / les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux / les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux / des règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.

À propos de l'offre

  • Ne pas hésiter à contacter la mairie pour avoir plus d'informations sur le poste.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/09/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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