AGENT DES ECOLES ET DES BATIMENTS H/F - COMMUNE DE BOQUEHO

Référence : O022251027000130

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boqueho
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Boqueho recrute un agent polyvalent de l'école et bâitments communaux H/F.
Placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Générale de Mairie vous assurez des missions du temps périscolaire (restauration scolaire, garderie du soir) ainsi que des missions d'entretien des bâtiments communaux (salles des fêtes, gîte d'étape, ...)

Temps de travail :
Nous recherchons une personne en tant qu'agent polyvalent des écoles pour un temps hebdomadaire de 21h15 annualisé, soit 26 heures par semaine en période scolaire. Jours de travail en période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Horaires : planning établi suivant le calendrier scolaire
6h30 par jour en période scolaire, avec coupure de 15h à 16h30
7h de gros nettoyage de l'école durant les vacances scolaires

Contrat :
jusqu'au 31 mars 2026 avec prolongation possible jusqu'en fin d'année scolaire

- Entretenir les bâtiments communaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de nutrition
- Surveillance de cour et levée de sieste
- Garderie du soir

Missions secondaires :
- Etat des lieux et remise des clés des salles des fêtes et du gîte d'étape de la commune (1 week-end sur 2)
- Remplacements éventuels sur des missions supplémentaires d'entretien des locaux scolaires

Profil recherché

- Qualités relationnelles, notamment avec les enfants
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et des matériels mécanisés
- Connaissances des règles HACCP
- BAFA souhaité

À propos de l'offre

  • Curriculum Vitae + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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