agent des écoles et entretien - Commune de Virazeil
Référence : O047250804000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Virazeil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels indice majoré 366 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative. Il peut également être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et être chargé des mêmes missions dans les accueils de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250804000092-agent-ecoles-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
?Savoir
- Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
- Principes d'hygiène
- Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien...
?Savoir-faire / connaissances requises
- Connaitre le domaine sportif
- Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition d'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
? Savoir être
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie,
- Patience
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité de communication
- Respecter les horaires de travail
- Disponibilité
- Respecter les autres agents communaux, le public
- Respecter la hiérarchie
- Appliquer les ordres
- Adapter son comportement à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Dynamisme et réactivité
- Ne pas utiliser les locaux (complexes, bâtiments, matériels, services...) à des fins privées.
À propos de l'offre
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CV + LM à direction@virazeil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
