AGENT DES ECOLES (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
Référence : O008250512000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sault-lès-Rethel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que la structure met en ½uvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires...
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en ½uvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Agent des Ecoles (H/F).
Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), appréciez le contact des enfants et souhaitez participer au fonctionnement d'une école, sensible à la question de l'éducation à l'alimentation des enfants, la lutte contre le gaspillage alimentaire et le tri sélectif sont des valeurs essentielles, vous êtes dynamique, avez le sens du service public, rejoignez nos équipes scolaires et périscolaires du Pays rethélois en charge de 17 sites scolaires et près de 3000 enfants, dans un territoire en proximité des bassins de vie de Reims et Charleville Mézières. Soyez Ambassadeur du Pays rethélois !
Au sein de votre pôle scolaire d'affectation, vous participerez à la préparation des repas, à l'encadrement des enfants dans les bus et à l'entretien des locaux.
Le sérieux, la rigueur et l?engagement vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur du service public et de notre Territoire !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008250512000065-agent-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du CAP petite enfance avec une expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée, la formation en HACCP est un plus. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel, en catégorie C.
- Connaissance des règles HACCP et plan de nettoyage
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir donner une image positive et dynamique de la Collectivité / Respect des valeurs et sens du service public
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur et des notes de service afférentes, mise en application auprès des agents
- Capacité à travailler en équipe / adaptation / échanges
- Amabilité, politesse, discrétion.
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe, enthousiasme
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
À propos de l'offre
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Contraintes et spécificités liées au poste :
- Confidentialité, neutralité et devoir de discrétion
- Disponibilité
Conditions de rémunération :
Conditions statutaires.
Régime indemnitaire en vigueur dans la structure + CNAS + participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat santé et/ou prévoyance labellisé + remboursement au frais de trajet domicile-travail dans le cadre de la règlementation.
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
