Agent des écoles primaires (H/F) - MAYENNE COMMUNAUTE

Référence : O053250601400123

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : MAYENNE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du service Affaires scolaires, vous êtes chargé d'assurer l'entretien des locaux des écoles primaires et maternelles.

Missions :

Entretien et hygiène ;
Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité des locaux ;
Mise en état de propreté et désinfection des locaux et matériel scolaire dans son ensemble et des jeux ;
Mise en état de propreté des sanitaires...


Surveillance et accompagnement :

Dressage des tables;
Réception des repas et assistance aux enfants pendant le repas
Encadrement midi,
Organisation et participation aux différentes activités des enfants pendant l'interclasse du midi (aniamtion)
Profil :

Reconnaître les besoins de l'enfant ;
Avoir des notions d'animation ;
Notions sociales et culturelles des familles ;
Notions liées au handicap ;
Savoir gérer les conflits et les situations difficiles ;
Technique d'écoute active, de communication et d'observation ;
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité ;
Établir une relation de confiance avec les parents et les enfants ;
Disponibilité et discrétion dans la relation avec les enfants et leurs familles, respect d'autrui et de l'environnement ;
Qualités relationnelles et de patience.


Diplômes/expériences :

CAP, BEP
Expérience minimum 1an exigée
Temps de travail annualisé
 

Sous l'autorité du service Affaires scolaires, vous êtes chargé d'assurer l'entretien des locaux des écoles primaires et maternelles.

Profil recherché

Profil :

Reconnaître les besoins de l'enfant ;
Avoir des notions d'animation ;
Notions sociales et culturelles des familles ;
Notions liées au handicap ;
Savoir gérer les conflits et les situations difficiles ;
Technique d'écoute active, de communication et d'observation ;
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité ;
Établir une relation de confiance avec les parents et les enfants ;
Disponibilité et discrétion dans la relation avec les enfants et leurs familles, respect d'autrui et de l'environnement ;
Qualités relationnelles et de patience.


Diplômes/expériences :

CAP, BEP
Expérience minimum 1an exigée
Temps de travail annualisé
 Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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