agent des espaces verts - MAIRIE DE PIBRAC
Référence : O031250418001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pibrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Pibrac commune d'environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole recrute un agent pour l'entretien des espaces verts communaux. Vous travaillerez dans une équipe du service technique composée de 10 agents dont 4 agents affectés aux espaces verts.
Aménagement et entretien des espaces verts
Entretien des terrains de grands jeux (terrains enherbés et synthétiques)
Entretien des cimetières
Entretien des cours d'école
Réalisation des tailles saisonnières, topiaires et des arbres de petite taille
Réalisation d'élagage
Tonte des pelouses et des prairies
Conception et réalisation du fleurissement de la collectivité
Entretien du matériel et des machines
Désherbage dans le respect des normes
Assurer la propreté des zones vertes
Assurer le support logistique des manifestations : charger, transporter, installer le matériel
Assurer des astreintes et des renforts week-end
Mission annexe : missions de renfort au service technique
Missions ponctuelles : logistique des manifestations communales et petits travaux d'entretien
Profil recherché
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoir réaliser les plantations et terrassement selon les plans fournis
Expérience significative dans un poste similaire
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur dans les consignes
Qualités relationnelles
Sens du service public
Être ponctuel
Savoir rendre compte de son activité
Horaires décalés si besoin de service
Travail en extérieur
Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Astreinte et renfort le week-end
À propos de l'offre
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Temps complet
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d'échelon à
l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : mairie@mairie-pibrac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
