Agent des espaces verts - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076250513001290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
. Entretien des espaces verts (tonte des gazons et arrosages...)
. Confection de massifs
. Désherbage de massifs et plantations
. Taille des arbustes
. Entretien courant du matériel
. Surveillance de la flore
. Constater les dégradations et les infractions, les anticiper et les réparer
. Utilisation d'outils électro-portatifs (débroussailleuse, brûleurs thermiques)
. Surveiller et alerter sur les risques potentiels (inondations, incendies, plantes invasives, attaques de parasites...)
. Rendre compte de son activité
- Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
Profil recherché
-savoirs
Niveau diplôme CAP/BEP minimum dans de domaine des espaces verts
Permis B, PL et EB obligatoire
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
. Procédure d'alerte et de secours
. Notions de base de la botanique
. Techniques de débroussaillage et de désherbage
. Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc
-savoir faire
. Identifier les espèces végétales
. Réaliser des plantations selon les plans fournis
. Utilisation et entretien des engins et matériels utilisés
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l'ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d'initiatives, de motivation et de polyvalence
À propos de l'offre
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Collectivité affiliée au CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
