Agent des espaces verts - voirie - MAIRIE DE ST-JEAN-DE-MOIRANS
Référence : O038250923001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Moirans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Jean-de-Moirans recherche un agent en charge de l'entretien des espaces verts et de la voirie qui sera placé sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques.
Espaces verts :
* Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage...)
* Désherber les massifs et plantations
* Tailler les arbustes et arbres
* Entretenir le cimetière
* Réaliser les petits travaux d'aménagement paysager
* Réaliser l'entretien courant du matériel
Fleurissement :
* Confectionner les massifs arbustifs et floraux
* Planter et nettoyer les massifs
* Arroser les massifs
Voirie :
* Entretenir les caniveau et grilles d'eau pluviales
* Entretenir les panneaux de signalisation verticaux et horizontaux
* Entretenir la chaussée (nids de poule...)
Autres missions :
* Réaliser les travaux de petite maçonnerie
* Nettoyer les espaces publics
* Ramasser les feuilles mortes
* Participer à la mise en place des manifestations diverses
* Intervenir dans le cadre de l'astreinte
* Déneiger la voirie
* Suppléer l'équipe des services techniques
Profil recherché
Savoir-faire :
* Maîtriser les techniques de base d'interventions liées aux espaces verts pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Être capable de réaliser un diagnostic par rapport à une situation, un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
* Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs
* Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Techniques de prévention des dangers
Savoir-être :
Bon geste et bonne posture de travail
Compte rendu de son activité
Ponctualité et assiduité
Force d'adaptation et aptitudes relationnelles
Souci de l'image de la collectivité
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'initiative
Devoir de réserve et sens du service public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos curriculum-vitae et lettre de motivation par mail au Directeur Général des Services ou pour toute question sur le poste : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
