Agent des Espaces verts à 20H00 h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045251023000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent des Espaces verts (h/f)
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet 20h00
Sous l'autorité du chef de secteur Espaces Publics et Aménagements Paysagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Activités principales :
L'agent des espaces verts effectue des tâches en lien avec son domaine d'activités (tonte, taille, désherbage, traitement phytosanitaire, plantation, entretien des espaces verts...). Il peut être amené à effectuer des tâches connexes telles que le ramassage de papiers, le signalement de problématique sur le domaine public (dysfonctionnement, panne...).
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...).
- Participation à la confection de massifs.
- Désherbage et traitement des massifs et plantations.
- Taille des arbustes.
- Entretien courant du matériel utilisé
- Entretien du mobilier (bancs, jeux...)
- Participation à des tâches connexes (propreté de l'espace public)
- Participation aux évènementiels (manutention)
- Rendre compte de son activité.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur les sites (collecte sélective)
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
Contrainte particulière liée au poste :
Contraintes particulières liées au poste : travail à l'extérieur par tous temps à pied ou motorisé. Résistance physique. Utilise parfois un matériel sophistiqué. Port des EPI. Participation aux évènementiels le WE, astreinte technique
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat d'assurance santé
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
- Diplômes en floriculture et/ou horticulture
- Reconnaître les végétaux d'ornement.
- Connaître les notions de base de la botanique.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail fournis
- Détecter et rendre compte des dysfonctionnements et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité du travail.
- Rendre compte de son activité.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur les sites (collecte sélective)
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre candidature (Réception des candidatures jusqu'au 22/11/2025)
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
