Agent des espaces verts en production horticole - COMMUNE DE LANNION
Référence : O022250501397817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2015 & 2018.Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel, historique et urbain divers. La gestion des espaces urbains est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, tri sélectif des déchets, choix des consommables.Au sein du pôle Espaces verts, propreté urbaine, Environnement et Cimetière de la Ville de Lannion, placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous serez intégré à l'équipe de production horticole avec des temps en renfort dans les équipes espaces verts lors des périodes de moindre activité dans les serres. L'équipe de production horticole est composée du responsable, d'un agent et d'un renfort sur 8 mois. Elle gère la production d'environ 28 000 annuelles, 25 000 Bisannuelles et 5000 vivaces.
Activités principales- Réalisation de la production des plantes annuelles, bisannuelles et vivaces nécessaires à l'embellissement de le ville : maîtrise du calendrier des cultures et de toutes les étapes (semis, repiquage, ...) ; utilisation d'une rempoteuse, semis manuel.- Entretien des plantes vertes et de la pépinière (rempotage, bouturage, désherbage, ...).- Entretien et rangement du site de production, inventaire.- Réception et mise en place de la PBI en serre.- Réalisation et entretien des décorations permanentes ou ponctuelles.- Suivi de l'arrosage en serre, en permanence certains week-ends selon planning.- Entretenir les installations et les équipements mis à disposition (serres, tunnels, hangar).- Réceptionner les livraisons pour le service.- Faire remonter les besoins en fournitures et matériels au responsable de production.- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.- Être force de proposition pour l'optimisation du travail et participer à l'élaboration du projet de service avec son responsable. Activités secondaires- Remplacement du responsable de la production en cas de congés et absences.- Bouturage sur les espaces verts extérieurs, contrôle des jardinières et hors-sol (arrosage).- Participation aux décorations éphémères de type « fêtes de fin d'année » : gestion des sapins de Noël, livraison, mise en place, décoration, ...- Renfort possible au sein des services techniques (manifestation, travaux en espace vert, ...).
Profil recherché
- Permis B obligatoire, CACES chariot élévateur souhaité- Formation supérieure (BAC à BAC +2) / BAC PRO - BTS Production horticole ou équivalent- Justifier une expérience significative en Production horticole - floriculture- Sensibilité environnementale particulière- Capacité de gestion du temps et des priorités- Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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- Travail à temps complet - travail le week-end selon rotation dans l'équipe pour l'arrosage- 1980? à 2300? bruts mensuels selon profil- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé- Prime de fin d'année- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)- Restauration collective (avec participation employeur)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
