AGENT DES ESPACES VERTS ET PROPRETE (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014250619000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe intervenant sur les territoires des communes de Biéville-Beuville, Mathieu et Périers sur le Dan (secteur Plaine Mer), vous assurez l'entretien des espaces verts et le nettoiement de l'espace public.
Entretien des espaces verts des surfaces en herbe et des allées (taille, plantation, tonte, arrosage, fauchage ...).
Nettoyage des voiries, des espaces publics.
Désherbage du domaine public.
Ramassage des déchets, des feuilles mortes sur voirie et espaces verts à la pince ou à
l'aide d'un aspirateur de voirie.
Entretien courant des équipements et des matériels.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement direct possible).
Vous justifiez de connaissances en plantes et en végétaux. Une expérience réussie dans le
domaine des espaces verts serait un atout.
Vous connaissez les techniques de nettoyage, d'entretien des voies publiques et les règles de sécurité sur voirie et savez entretenir et maintenir les voies publiques (chaussées et abords) en bon état de fonctionnement et de propreté.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de création d'espaces verts et savez appliquer
les méthodes de désherbage alternatives.
Vous connaissez et appliquez les règles d'utilisation des équipements et des matériels
utilisés, ainsi que les consignes en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Le permis VL est indispensable. Les permis C et E/B seraient un plus.
Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe, et savez organiser votre temps et votre
travail en fonction des consignes reçues.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité dans l'exercice de vos fonctions.
Vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité et d'initiatives tout en sachant appliquer les règles et les consignes de la hiérarchie.
Vous avez un bon relationnel et savez rendre compte à votre hiérarchie.
À propos de l'offre
-
Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle (EPI) correspondant à l'activité exercée.
Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes obligatoires.
Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée.
Participation à la viabilité hivernale.
Port de charges lourdes.
Bonne aptitude physique requise.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des ½uvres sociales ou CLAS - Association sportive et de loisirs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
