Agent des espaces verts spécialité floriculture - COMMUNE D ERNEE
Référence : O053250509000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ernée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire +RIFSEEP+CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Ernée recrute pour son service espace vert un agent des espaces verts spécialité floriculture à temps complet à compter du 1er juillet 2025.
Rattachement hiérarchique :
- Responsable du service espaces verts
Missions générales du poste
Culture et mise en place des plantes florales
Entretien des espaces verts
Activités
Nettoyage des massifs arbustifs et floraux (vivaces, annuels et bisannuels)
Préparation des massifs, plantation, arrosage, binage, arrachage
Taille des rosiers
Arrosage des serres pendant la période de fleurissement
Arrosage avec le tracteur et la tonne à eau pendant la saison de fleurissement
Participation au rempotage des plantes annuelles et bisannuelles
Nettoyage des plaques, jardinières et suspensions
Participation aux décors floraux
Mise en pot des plantes arrachées pour hivernage.
Passage de la turbo une fois par an
Nettoyage autour des poteaux en campagne une fois tous les deux ans
Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition
Remplacement à la déchetterie en semaine si besoin
(Un samedi sur deux : gestion de la déchetterie (accueil, assistance des usagers...) : non compris dans le temps de travail - rémunéré en heures supplémentaires)
Renfort du pôle « aménagements paysagers »
Tonte de petites parcelles
Nettoyage des cimetières
Renfort de l'équipe de tonte ou de création au besoin
Nettoyage des caniveaux et des trottoirs (manuellement)
Effectuer l'entretien courant du matériel mis à disposition
Profil recherché
Savoir-savoir faire-savoir être
- Savoir appliquer les consignes de travail
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Sens du travail en équipe
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un programme de travail
- Connaître les techniques de tonte
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gérer les déchets produits sur le site
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles règlementaires liées aux sites
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Pré-requis
Titulaire du CAP ou BEP travaux paysagers
Expérience professionnelle dans ce domaine
Permis B et EB exigé - permis C souhaité
Connaissances des végétaux et techniques horticoles
Autonomie et sens du service public
Esprit d'initiative et d'équipe
Polyvalence
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire.
Le jury de recrutement se tiendra le 23 juin après-midi.
Conditions de travail
- Rythme de travail souple ; déplacements sur les sites
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Travail en position agenouillée
- Travail sous circulation
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Autorisation de conduite tracteur tondeuse - R482 catégorie F (manitou) et nacelle R486B
- Formation déchets + produits phytosanitaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
