Agent des Espaces Verts Urbains et Sportifs - MAIRIE DE LE BARP

Référence : O033250506000738

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Barp
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Le Barp appartient à la Communauté de Commune du Val de l'Eyre. La collectivité emploi plus de 110 agents titulaires et contractuels dans des domaines variés tels que l'Enfance, la Petite Enfance, la Jeunesse, l'Urbanisme, les Services Techniques, l'Etat Civil, la Culture, la Communication, les RH, les Finances...
Au sein d'une collectivité dynamique et afin de mener à bien nos nombreux projets en cours et à venir : Construction d'une Maison des Sports de Combat, d'un bâtiment à vocation sportive et culturelles, Aménagement du Centre Bourg.
Venez rejoindre nos équipes :
Le service Technique joue un rôle crucial dans la réalisation de ces projets ambitieux. Grâce à son expertise et à son engagement, il assure la mise en ½uvre et le suivi des travaux, ainsi que la maintenance des infrastructures communales. Travailler au sein du service Technique, c'est participer activement au développement et à l'amélioration de notre commune.

Espaces verts Sportifs
* Préparer et entretenir les terrains de sport (football, rugby)
* Tonte, fertilisation, arrosage, sablage et regarnissage des pelouses sportives
* Suivi de l'état du gazon, décompactage, aération
* Marquage des lignes selon les normes sportives
* Entretien des équipements périphériques (bancs, filets, main courante) et abords extérieurs
* Préparer et entretenir les aires de jeux sur l'ensemble de la commune avec le soutien du service des bâtiments

Espaces verts Urbains (cimetière)
* Tonte, désherbage manuel ou thermique ou mécanique dans le respect des règles funéraires
* Nettoyage des allées, ramassage des feuilles et déchets
* Suivi de la propreté, gestion raisonnée des produits phytosanitaires
* Respect de la tranquillité et de la solennité du lieu

Profil recherché

Compétences techniques :
* Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (espaces verts)
* Techniques horticoles, gazons sportifs, fleurissement
* Entretien spécifique des sites sensibles (cimetière)
* Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
* Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
* Appliquer les règles de sécurité de travail (EPI, outils et circulation)
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleures actions pour l'intervention

Compétences relationnelles :
Discrétion
Sens de l'écoute et de l'observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Rigueur, dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Sens du service public et du contact avec les usagers

À propos de l'offre

  • Transmettre votre lettre de motivation et CV aux coordonnées suivantes :
    drh@lebarp.fr ou Mairie /37 avenue des Pyrénées- CS 7002 / 33116 LE BARP Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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