Agent des interventions techniques - Spécialité Électricité - CDC LA ROCHEFOUCAULD - PORTE DU PERIGORD
Référence : O016251007000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochefoucauld-en-Angoumois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + IFSE + CIA + participation Prévoyance + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans un cadre naturel privilégié et préservé, la communauté de communes « Rochefoucauld-Porte du Périgord » est idéalement située à l'est d'Angoulême (40 min.), aux portes du Périgord Vert, avec un accès facilité aux agglomérations proches (Limoges : 1h ; Bordeaux et la Côte atlantique : 2h). Son territoire périurbain et rural est structuré autour de deux pôles de services que sont La-Rochefoucauld-en-Angoumois (4026 habitants) et Montbron (2060 habitants), disposant de nombreux services (commerces, salle culturelle, cinéma, piscines d'été, patrimoine remarquable...). De nombreux services permettent de concilier aisément vie professionnelle et personnelle dans un cadre de vie agréable.
Acteur public engagé dans la transition énergétique et écologique, elle est composée de 27 communes (22 000 habitants ; 469 km2) et rassemble environ 140 agents qui contribuent quotidiennement à la gestion des équipements publics, l'exercice des compétences transférées et la conduite des projets structurants pour des services publics de proximité et de qualité visant à répondre aux attentes des habitants.
Ils.Elles exercent dans les domaines du développement durable, l'économie, le cycle de l'eau, l'aménagement du territoire, l'entretien du patrimoine bâti et non bâti, la culture, le tourisme, les politiques sociales, le scolaire, l'enfance et la jeunesse, France services ainsi que les missions supports et ressources administratives et techniques.
La Communauté de communes est engagée dans des projets structurants pour le territoire (construction d'un nouveau siège communautaire à Montbron, et un pôle enfance-jeunesse sur le bassin rupificaldien), et des programmes répondant à des enjeux de transition (Petites Villes de Demain, Plan Climat Air Énergie Territorial).
Déployant une politique favorisant le développement des compétences professionnelles, la Rochefoucauld-Porte-du-Périgord est soucieuse d'une qualité de vie au travail favorable à un équilibre personnel et professionnel (télétravail pour les postes éligibles, souplesse du rythme hebdomadaire suivant les nécessités de service, ateliers professionnels de cohésion).
Nous rejoindre, c'est évoluer dans des équipes aux profils variés, accéder à des parcours enrichissants, dans un cadre environnemental vert et dynamique aux frontières de la ville et de la campagne, attentif à l'humain et l'équité professionnelle.
La Direction des Services est rattachée au Pôle Aménagement-Patrimoine-Eau.
Au sein d'une équipe de 4 agents techniques, sous l'autorité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour mission de renforcer les compétences détenues en interne dans le domaine de l'électricité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016251007000551-agent-interventions-techniques-specialite-Electricite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché : Électricien territorial (H/F)
Vous êtes titulaire de la fonction publique (Territoriale - État - Hospitalière) ou éligible à un recrutement par voie contractuelle, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine des installations et de la maintenance électriques.
Vous maîtrisez les normes de sécurité en vigueur (NF C 15-100, habilitations électriques) et savez intervenir sur des équipements variés : éclairage public, bâtiments communaux, installations intérieures et extérieures.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous possédez un bon sens du service public et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable d'organiser vos interventions, de diagnostiquer les pannes et d'assurer le suivi technique des travaux, tout en veillant au respect des règles de sécurité pour vous-même et pour autrui.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du matériel photovoltaïque et du cadre réglementaire de la commande publique serait un atout.
Formation :
CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent.
Habilitations et formations spécifiques appréciées (CACES nacelle, SSIAP, etc.).
Les qualités attendues :
Savoirs
Être titulaire des Habilitations électriques B2V, BR, BC, H0
Être titulaire du Permis B
Connaître des règles de sécurité électrique, des normes sanitaires
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité liée au métier
Des connaissances sur le matériel Photovoltaïque ou dans d'autres corps d'état bâtiment seraient un plus
Savoir-faire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures-protocoles-modes opératoires-consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire des installations, des équipements électriques, en optimiser le fonctionnement
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire aux installations électriques
Accompagner, conseiller la hiérarchie et les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système électrique
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système électrique
Utiliser des outils bureautiques courants (messagerie, Internet, traitement de texte et tableau)
Utiliser un applicatif de signalement (BetterStreet)
Savoir-être
Méthodique et rigoureux
Bonne acuité visuelle et perception des couleurs
Bon relationnel (partenaires internes et externe au service)
Esprit d'équipe
Sens du service public (adaptabilité, disponibilité en cas de nécessité de service)
À propos de l'offre
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Votre dossier de candidature devra comporter :
- Curriculum vitae détaillé, précisant le parcours professionnel et les compétences techniques.
- Lettre de motivation, exposant les motivations du candidat et les principales expériences antérieures en lien avec le poste.
- Copie de l'arrêté de situation administrative (dernier arrêté de position pour les fonctionnaires titulaires ou stagiaires).
- Comptes-rendus d'entretien professionnel (2024 et 2023)
- Copie des diplômes et habilitations électriques détenus (CAP, Bac Pro, habilitations B1V, B2V, BR, etc.).
- Copie du permis de conduire (B obligatoire).
Le dossier complet est à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes
Direction Ressources - Service RH
2 rue des vieilles écoles
16220 MONTBRON
Par voie postale ou par mail à : [email protected]
Renseignements complémentaires :
- sur le poste : Sylvain BREGEON - [email protected] ; 07.89.07.46.72
- sur la procédure de recrutement : Service RH ; [email protected] ; 05.45.63.15.19
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
