Agent des interventions techniques polyvalent / manutentionnaire - CCAS SETE

Référence : O034250715002016

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sète
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Responsable du service administration générale, au sein d'une équipe, il/elle sera en charge de missions techniques (réalisation de petits travaux sur les différents sites du CCAS, réparations, plomberie, menuiserie, peinture, électricité...).
Il/ elle aura à établir la liste des matériels nécessaires pour la réalisation de travaux. Il /elle prendra en charge les déménagements et toutes les tâches liées aux transferts de site, évacuation des papiers et encombrants....
Il /elle sera en charge de la centralisation des matériels et équipement pour les manifestations du CCAS en lien avec l'agent chargé des animations au CCAS.

Horaires variables : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h00 (16 h 30 le vendredi) soit 37h hebdomadaires

a) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Procéder à des travaux d'entretien courant, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques variés (électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie etc.).
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des matériels
- Etablir la liste des interventions, les outils et outillages nécessaires à la réalisation, estimer le temps d'intervention
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

b) Portage, chargement et déchargement des matériels et équipements :
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité et adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité)
- Remplir et vider les espaces d'entreposage
- Respecter les dispositions de sécurité
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Assurer l'entretien de base du matériel, du moyen de transport utilisé pour les activités

Profil recherché

CONNAISSANCES (savoirs, savoir-faire)
- Être titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine du bâtiment et du second ½uvre (menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité...)
- Bonne connaissance des techniques de chargements et de portage
- Connaissance des règles de sécurité, d'utilisation des engins, des produits, de mise en sécurité des chantiers....
- Avoir les habilitations nécessaires à l'intervention technique
- Bonne expression écrite et orale
- Permis

QUALITES - APTITUDES
- Sens du service public, discrétion lors des interventions
- Capacité à travailleur sous tension et à gérer l'urgence,
- Faire preuve d'adaptation, autonomie, rigueur,
- Réactivité et sens de l'initiative face aux urgences et imprévus
- Respect des délais et des échéances
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Travail seul ou en équipe, disponibilité, port de vêtements adaptés

À propos de l'offre

  • * Conditions d'activité : travail en quartier prioritaire de la ville, port de charge, environnement sonore, dangerosité des matériels et engins
    * Avantage : Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail à 75%.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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