Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural - CODECOM des Portes de Meuse
Référence : O055251219002097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montiers-sur-Saulx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée au 1er janvier 2017, la Communauté de Communes des Portes de Meuse regroupe 51 communes et compte 16
500 habitants.
Dans le cadre de son schéma de mutualisation intercommunale, la communauté de communes a créé un service technique mutualisé qui est mis à la disposition des communes ou d’autres établissements publics locaux afin de
répondre à leurs besoins en matière d’entretien et de gestion des espaces verts, des voiries et des bâtiments.
Compte-tenu des volumes horaires nécessaires à ces tâches, il est prévu de créer une équipe constituée de 2 agents
polyvalents (objets des présentes offres d’emploi) et du responsable du service qui prépare, planifie et coordonne les
interventions en lien avec les représentants des structures bénéficiaires (maires, adjoints techniciens). C’est aussi lui qui
gère le parc matériel et véhicules et qui commande les fournitures et les matériaux. Les 2 agents sont sous les ordres et la responsabilité du chef d’équipe, qui exerce également une mission de contrôle du travail fait et renforce l’équipe en
période d‘accroissement d’activité saisonnière et de besoins ponctuels ou urgents.
L’atelier des services techniques de la communauté de communes des Portes de Meuse, basé à Ecurey (Montiers-sur-
Saulx), est le point de départ et de retour de l’équipe technique. Le planning hebdomadaire des travaux est établi par le chef d’équipe chaque vendredi qui précède la semaine d’intervention. Chaque matin, le chef d’équipe transmet ses ordres.
aux agents qui chargent le matériel, les outils et les matériaux nécessaires à la journée de travail et se déplacent
jusqu’aux communes et aux sites concernés (repas du midi pris sur le lieu d’interventions). Dans certains cas, les
structures bénéficiaires ont choisi de prêter leur matériel pour une utilisation sur place
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055251219002097-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître les techniques de tonte, de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres et de travaux paysagers,
- Connaître les techniques bâtiment second oeuvre,
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie,
- Connaître les techniques de signalisation,
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de
protection associés,
- Connaître les notions de %, de dosage, de proportion,
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les règles de base du tri sélectif,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits,
- Connaître les règles d’utilisation des machines,
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
Compétences complémentaires appréciées en :
- Dépannage de l’éclairage public, électricité, métallerie, serrurerie, menuiserie
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Aptitudes :
- Formation ou expérience professionnelle dans les espaces verts et la maintenance de bâtiments et voiries
- Permis B obligatoire
- Permis EB apprécié
- CACES chariot élévateur, nacelle, tondeuse autoportée appréciés
- Habilitation électrique B1, B2, BR BC apprécié
Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur
- Bonne condition physique
Cadre statutaire / rémunération / avantages :
- Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
- Ouvert aux contractuels
- Temps de travail : Complet: 35h00 Annualisées (40h/semaine d’avril à septembre et 30h/semaine d’octobre à mars)
- Catégorie C
- Régime indemnitaire + adhésion CNAS + chèques restaurants
À propos de l'offre
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CV + candidature à adresser à M. Stéphane DANDEU - s.dandeu@portesdemeuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
