Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural - SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU
Référence : O069251118001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-de-Chandieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
? Missions principales (en autonomie ou en appui du DST) :
Gestion du patrimoine
Création d'une base patrimoniale regroupement tous les sites, les équipements, les végétaux, le mobilier urbain, les réseaux humides, cette base existe partiellement via la Communauté de Commune, le Syder, Le délégataire de réseaux etc...
Mise à jour de cette base au fil de l'eau,
Suit le tableau de classement des voiries, participe aux process de classements/déclassements, d'intégration des voies privées dans le domaine public sous couvert du DSTS
Maitrise d'ouvrage
Travaux d'aménagements d'espaces publics, de création d'espaces verts, d'éclairage public, de gestion des déchets, de voirie, de réseaux humides et bassins, sur des missions partielles ou complètes, ou en gestion sur compétences transférées ou déléguées.
Gestion des demandes de subventions liées à ces opérations (en lien avec la responsable Finances).
Gestion des raccordements réseaux humides.
Mise en place des contrats de fournitures, et de services liés aux nouveaux équipements.
Exploitation (en lien avec le responsable du CTM)
Gère l'intégralité des demandes d'intervention relatives à son périmètre de compétences, que ce soit en interne ou en externe,
Mise en place des contrats de maintenances ou d'entretien,
Optimisation des contrats,
Optimisation des consommations, notamment arrosage,
Optimisation d'indicateurs environnementaux,
Inspection régulière du patrimoine permettant d'émettre des demandes de travaux et de produire une programmation budgétisée des travaux de maintenance préventive et d'entretien,
Participe à l'organisation de la VH,
Pilote l'organisation matérielle et logistique des fêtes et cérémonies de la collectivité.
Organise la propreté urbaine en lien avec le responsable du CTM.
? Missions secondaires :
Veille technique et règlementaire
Pilotage en appui du DST de la politique environnementale de la collectivité
Possibilité d'être assistant de prévention
Suivi des dossiers sinistres des usagers du domaine public.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251118001417-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep
Profil recherché
? Diplômes / Formations / Habilitations :
Expérience similaire significative
Permis B
Habilitation électrique BO
SST
Manipulateur extincteur et exercice incendie
? Connaissances et compétences :
-Bonnes connaissances de la création et de la gestion des espaces verts,
-Bonnes connaissances des orientations environnementales à destination des collectivités territoriales,
-Connaissance des marchés publics,
-Connaissance de la réglementation liée à la sécurité routière et code du travail,
-Capacité d'utilisation des outils bureautiques
-capacité à déterminer l'enveloppe financière d'un projet ou d'une opération.
-Suivre la partie financière des opérations.
? Aptitudes :
-autonomie et sens des initiatives
-Capacité à communiquer et à rendre compte
-Savoir analyser une situation et poser des diagnostics
-Sens des priorités et du service public
-Réactivité
-Rigueur et organisation
-Qualités relationnelles
-Management
-Disponibilité
À propos de l'offre
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envoi candidature à :
recrutement@mairie-stpierredechandieu.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
