Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - BECON LES GRANITS

Référence : O049260123001283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bécon-les-Granits
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE BECON LES GRANITS (Maine et Loire)
(3000 habitants)

Recrute
un Agent Technique Polyvalent (H/F)

Descriptif de l'emploi :
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité du responsable du service technique composé de 4 agents, l'agent réalisera les missions suivantes :

Missions principales :
Maintenance bâtiment :
-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,
- Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle
- réaliser de petits travaux d’entretien, d’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,
- procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,
- Assurer les dépannages d’urgences.

Espaces verts / Voirie :
- Débroussaillage, désherbage,
- Empierrement des chemins,
- Mise en place de copeaux,
- En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.

Missions annexes :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Mise en place de ganivelles, signalétiques, organes de sécurité,
- Manutention de matériel, tables, chaises,
- Participer à l’installation des espaces et à leur rangement.

Activités occasionnelles :
- Remplacements ou renforts ponctuels d’un agent absent au service technique,
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.

Profil recherché

Profil demandé :
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Connaissance et expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment,
- CA.P maintenance des bâtiments ou équivalent,
- Permis B exigé,
- Connaissance des techniques dans les domaines du bâtiment
- Sens du travail en équipe,
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
- Travail en hauteur, port de charge,

Savoir-être :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail axée sur une bonne gestion des priorités,
- Savoir travailler en sécurité,
- Polyvalence,
- Qualités relationnelles, aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public avec devoir de réserve,
- Bonne condition physique.

Temps de travail :
Complet (1 607 h annualisé)
Rythme de travail modulable en fonction des saisons et de l’activité
Astreinte possible environ 1 semaine sur 5

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS (prestations sociales pour le personnel territorial)

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de :
    Madame le Maire
    10 rue de Cholet
    49370 BECON-LES-GRANITS
    Courriel : mairie@beconlesgranits.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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