Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CCAS de MACLAS
Référence : O042250814000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Maclas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ à la retraite, La Rosée du Pilat, Résidence autonomie, disposant de 74 logements adaptés aux personnes âgées, gérée par le Centre Communal d'Action Sociale de Maclas recrute un agent technique polyvalent dans le cadre d'emploi des adjoints techniques pour l'entretien et la maintenance de son bâtiment, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice.
Présentation de la collectivité
La Rosée du Pilat, Résidence Autonomie, est implantée sur la commune de Maclas, commune de 1935 habitants située au sud-est du département de la Loire, dans le périmètre du Parc Naturel Régional du Pilat.
Principales missions
* Assure l'entretien technique du bâtiment dans son ensemble, des espaces verts, des jardinières en hauteur, des abords, et de l'outillage
* Gestion des contrats techniques et de maintenance
* Assure la sécurité des biens et des personnes
* Assure la prise en charge des éventuelles pannes (éclairage, chauffage, sanitaire, etc)
* Assure le suivi des interventions d'entreprises extérieures concernant la maintenance et les travaux
* Assure la gestion des déchets et de tri sélectif de la Résidence
* Veille à la propreté des locaux poubelles et des poubelles
* Assure le bionettoyage total de certaines surfaces (sas de livraison, chaufferie, atelier, locaux de rangements)
* Garanti l'hygiène, le maintien en état et l'accessibilité aux locaux de l'établissement
* Gère son stock de fournitures et équipements en lien avec la Direction
* Communique avec l'équipe et la direction via les moyens lis à sa disposition
* Veille au respect et à l'application des bonnes pratiques et principes liées au service public
Missions secondaires
* Assure la réception des appels en assistance aux autres agents si besoin
* Assure les états des lieux d'entrée et de sortie
* Intervient à la demande des résidents (validée par la direction) sur des petits travaux d'aménagement dans les studios
* Assure des misions de conciergerie (récupérer les médicaments des résidents, emmener le courrier, déposer et récupérer des documents à la mairie...)
* Est amené à renforcer l'équipe de la cuisine pour l'allotissement et la distribution des plateaux repas du soir
* Participe à la mise en place des animations sur l'établissement et éventuellement sur l'extérieur
* Applique les procédures d'interventions de l'établissement (prévention légionellose, surveillance BAES, etc...)
* Dans le cadre de la mise en place de la mutualisation entre la Résidence et la Mairie de Maclas, l'agent peut être amené à effectuer des missions en lien avec les services techniques de la commune.
Profil recherché
* Permis B indispensable
* Sens du service public
* Savoir travailler en équipe tout en étant autonome
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Rigoureux, efficace et consciencieux
* Savoir rendre compte de son activité
* Connaissance des gestes de premiers secours appréciée
* Expérience sur un poste similaire souhaité
* Savoir faire preuve d'empathie auprès du public accueilli
Particularité du poste :
* Est amené à participer aux astreintes de sécurité (nuit) par roulement
Description du poste
Recrutement statutaire. Poste à pourvoir à partir 1er janvier 2026.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'adjoint technique selon les conditions statutaires.
RIFSEEP - CNAS - Prime de fin d'année - Participation à la prévoyance et mutuelle.
Organisation du temps plein sur 4,5 jours.
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) avant le 14 septembre 2025 à Monsieur le Président du CCAS à comptarh@roseedupilat.fr.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) avant le 14 septembre 2025 à Monsieur le Président du CCAS à comptarh@roseedupilat.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
