Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CDC MAINE COEUR DE SARTHE
Référence : O072250701001691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Joué-l'Abbé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION INDICIAIRE + RIFSEEP (IFSE + CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Maine C½ur de Sarthe - au Nord du Mans, 13 communes et 22 000 habitants - recrute un gardien de déchèterie et agent technique polyvalent -h/f - cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé sous l'autorité du responsable environnement et du directeur des services techniques de la Communauté de communes, l'agent aura pour activité principale le gardiennage des déchèteries (70 %) sur les déchetteries de Montbizot et Neuville sur Sarthe. Cette mission sera assurée en binôme ou en autonomie. Il assurera également des missions d'entretien ( 30 %) : espaces verts et chemins de randonnées entretien des bâtiments.
Missions principales :
Gardiennage de déchèteries (surveillance et nettoyage des installations, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières, gestion et suivi des rotations de bennes)
Entretien courant lié au service déchets ménagers : nettoyage et entretien des Points d'Apport Volontaire, collecte ponctuelle de déchets sur le territoire, nettoyage de bacs de déchets ménagers
Travaux d'entretien des espaces verts et chemins de randonnées (élagage, débroussaillage, tontes)
Petits Travaux d'intervention sur les bâtiments communautaires
L'agent intègrera une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du responsable environnement.
Missions principales :
Gardiennage de déchèteries (surveillance et nettoyage des installations, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières, gestion et suivi des rotations de bennes)
Entretien courant lié au service déchets ménagers : nettoyage et entretien des Points d'Apport Volontaire, collecte ponctuelle de déchets sur le territoire, nettoyage de bacs de déchets ménagers
Travaux d'entretien des espaces verts et chemins de randonnées (élagage, débroussaillage, tontes)
Petits Travaux d'intervention sur les bâtiments communautaires
L'agent intègrera une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du responsable environnement.
Contraintes liées à l'emploi :
? Travail à l'extérieur par tous temps ;
? Station debout prolongée
? Temps complet annualisé : Base 35H hebdomadaires - travail les samedis (2 sur cycle de 3 semaines), repos compensatoire sur le même cycle.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
Profil, compétences et expériences requises :
? CAP/BEP ;
? Connaissance en matière de tri des déchets et filière de traitement des déchets ;
? Aptitude à travailler en équipe, à dialoguer et à gérer les conflits, à prendre en compte les impératifs de sa hiérarchie ;
? Sens du service public (accueil usagers, disponibilité, réactivité, discernement, discrétion professionnelle....) ;
? Sens de l'organisation (méthode, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, polyvalence....) ;
? Maitrise des techniques d'utilisation des outils courants pour l'entretien des espaces verts (taille haie, débroussailleuse, tondeuse, ..)
?
? Qualités rédactionnelles, lecture de plans ;
? Bonne condition physique ;
? Maîtrise souhaitée des outils informatiques et bureautiques (word, excel,....).
Modalités de recrutement :
? Poste ouvert par mutation aux agents de la fonction publique territoriale, titulaires du grade d'adjoint technique territorial ainsi qu'à toute personne extérieure à la fonction publique territoriale, titulaire de titres ou diplômes (au moins niveau CAP/BEP) sanctionnant une formation technique et professionnelle ;
? Rémunération : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux de la fonction publique territoriale et avantages annexes (régime indemnitaire, prise en charge mutuelle, CNAS....) ;
? Evolution de carrière : selon les règles statutaires de la fonction publique territoriale dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ;
? Prise de poste : dans un délai de 3 mois maximum dès notification de la décision de recrutement ;
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à Monsieur le président - Communauté de communes Maine C½ur de Sarthe- 918 rue des petites forges- ZA Les Petites Forges - 72 380 JOUE L'ABBE
Contact : Mme Fabienne COURBOULAY au 02.43.27.37.20
mail : fabienne.courboulay@mainecoeurdesarthe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
