Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CHITENAY

Référence : O041251030000774

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chitenay
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Date limite de candidature : 28/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.

- Mise en place du service au restaurant scolaire,
- Surveillance des enfants et proposition d'activités à la garderie périscolaire,
- Entretien des locaux de la garderie,
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

- Travail au sein d'une équipe réduite,
- Relations avec les élus, l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, les parents,
- Apprécier le travail et les relations avec de jeunes enfants,
- Très grande discrétion exigée,

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/01/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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