Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de BIGNAN
Référence : O056250528000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Aide, et sous sa responsabilité, la responsable de la restauration scolaire au service et à l'entretien des locaux après le départ des enfants. Les lundi mardi jeudi vendredi
Sous la responsabilité de la DGS, et selon le planning d'utilisation des bâtiments, intervention pour l'entretien de la bibliothèque (5 h/semaine), aux vestiaires de foot (2h/semaine) et le mercredi 1 h au centre de loisirs (18h - 19h).
Appelée selon planning a effectuer remplacement de collègues
Restauration scolaire :
- Accomplir le service de restauration collective dans les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer la remise en état du restaurant scolaire après le service
Entretien des bâtiments : assure le nettoyage de locaux communaux (bibliothèque, vestiaires de foot et bulle de loisirs) quotidien et le grand ménage en période hors scolaire. Connaissance en matière d'hygiène.
Profil recherché
-Travail seul pour l'entretien
- disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Restauration Scolaire
- Posture et langage adapté aux enfants
-Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien
-Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
-Bon relationnel avec les enfants et leur famille / Travail en équipe / Discrétion / Prise d'initiatives / Adaptabilité / Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants
Hygiène des bâtiments
-Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et des matériels
- utilisation autolaveuse
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
3 derniers comptes rendus d'entretien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 07/07/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance