Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE BOUERE

Référence : O053250612001633

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouère
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Il/elle effectue seul(e) l'enchainement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux (Ecole, salle polyvalente, salle des sports, Mairie, logements communaux, locaux commerciaux ...) et des infrastructures communales (city-stade, jeux enfants, parcours santé, décorations Noël ....)
Il/elle devra venir, ponctuellement, en soutien des agents affectés au service Espaces verts et Voirie

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux)
-Titulaire du Permis B

À propos de l'offre

  • par voie statutaire au cadres d'emploi des adjoints techniques ou ouvert aux contractuels.
    Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique
    Régime indemnitaire
    SFT (supplément familial de traitement)
    Emploi avec période hivernale (septembre à avril) 1 semaine 39h00 - 1 semaine 32h00 - Période estivale (mai à août) 40H00/semaine - 23 jours RTT par an
    CNAS après 6 mois d'ancienneté
    Participation de la collectivité à la Prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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