Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE BRESSUIRE
Référence : O079250625001032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bressuire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec service scolaire de la ville de Bressuire, effectuer l'entretien de plusieurs bâtiments communaux et accompagner les enfants en restauration scolaire
Entretien des locaux
Entretien des classes dans les écoles
Accompagner les enfants de 6 à 11 ans sur le temps repas à l'école de La Marelle
Profil recherché
Expérience en nettoyage des locaux appréciée
Expérience avec les enfants appréciée
Savoir les règles d'hygiène et respecter l'utilisation des produits
Aimer travailler seule et en équipe
Être motivé et de bonnes capacités physiques
Prendre des initiatives et être autonome
Appliquer les directives du service
S'adapter au changement - remplacements possibles
À propos de l'offre
-
Lieu d'exercice et horaires :
Bressuire Centre-Ville et école La Marelle / Duguesclin
7h-10h30 / 12h-13h45 / 16h-18h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
7h-9h30 / 12h-15h mercredi en période scolaire
7h-10h30 + une journée complète de ménage école à chaque vacances scolaires + remplacement éventuel
Modalités générales :
Poste sur un temps de travail non complet 28h annualisées
Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire.
Emploi permanent
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux