Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE CHATELDON
Référence : O063250805001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteldon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste s'articule autour de deux missions :
- Chargé de l'entretien des locaux, l'agent est affecté à l'entretien des locaux de l'Ecole Primaire, de la Mairie, de la salle polyvalente et des gîtes
- Aide de cuisine, l'agent participe à la production (une fois par semaine) et à la distribution des repas du restaurant scolaire de l'Ecole Georges SAND (Lu,Ma,Je,Ve). Il participe également au nettoyage de la vaisselle et des locaux du restaurant scolaire.
Temps de travail :
Poste à temps non complet : 28/35ème, avec annualisation du temps de travail
Service de rattachement : Ecole et entretien des locaux
Positionnement hiérarchique du poste : Poste placé sous l'autorité du Maire (n+2) et de la secrétaire générale (n+1)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250805001150-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
MISSION « CHARGE DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX »
SAVOIR-FAIRE :
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et dans le respect des consignes d'utilisation figurant sur les fiches techniques
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
o Trier et évacuer les déchets courants
o Contrôler l'état de propreté des locaux
o Entretenir et ranger le matériel utilisé
o Gérer l'approvisionnement en matériel et produits
o Lavage et désinfection du linge
SAVOIR :
o Locaux de la collectivité
o Règles d'utilisation des produits et matériels, risques de toxicité
o Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant scolaire, sanitaires) et au contexte sanitaire (épidémie)
o Gestes et postures de la manutention
o Règle de base du tri sélectif
o Procédure de signalisation du danger
MISSION « AIDE DE CUISINE »
SAVOIR-FAIRE :
o Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets
o Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
o Appliquer et respecter les procédures du Plan de Maîtrise sanitaire
o Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
o Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
o Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
SAVOIR :
o Notions sur la qualité nutritionnelle
o Techniques culinaires de base
o Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du PMS
o Techniques de service en salle
o Psychologie et besoins nutritionnels des enfants
o Allergies alimentaires
o Autorité bienveillante auprès des enfants
o Capacité à travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE COMMUN AUX DEUX MISSIONS:
- Discrétion
-Autonomie
-Autorité bienveillante auprès des enfants
-Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
-
Curriculum vitae et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural